價值、目標、視野之間的關係

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談了這麼多天的目標,也說了很多關於目標的設定方法,但其實我們還有更多不同的角度去思考目標這件事情。就如同我在請你相信我,我所說的一切都是錯的(二)【定義的重要】中說的一樣,你對於一件事情的定義會完全影響你是如何看待這個世界。

大部分人都會把目標設定當作是工作上使用的工具,例如:KPI考核,又或者是幫助自己實現某些人生規劃的量化指標,當然我們更喜歡把目標定義為:

自我實現時的一個中繼站

當我們在職涯規劃或是人生規劃的時候,總是會遇到迷惘或困惑,此時我們就必須透過一些工具來幫忙釐清自己的迷惘。我認為其中最重要的就是確定你想要自我實現的價值為何,然後根據這些你渴望實現的價值制定短中長期目標。

關於價值觀,下週的「每天進步一分鐘」會繼續深入討論,這週我們先做簡單的定義:

價值觀是你認為必須、重要、且清晰的概念

當你擁有清晰、重要且必須的概念後,很多事情都變得非常的簡單,甚至不需要再思考,因為你所做的每件事情都是往這個方向走,甚至沒必要選擇。透過釐清自己的價值觀,我們可以在你所佔的位置–目標–自我實現(價值觀)上連成一條直線,目標就只是實現你自我價值的一種手段而已。

用這樣的方式,我們就可以清楚的明白:你與自我實現之間的連線,決定你的目標在哪裡。

賈伯斯的自我實現就是他想改變這個世界,於是他有了非常宏大的目標,並且他用了他的一生去實現這個價值;隔壁老王的價值就是開店賺到養活家人,於是他的目標就是把他開的麵店經營好,足以維生。你的自我實現期許多高,你的目標就在哪裡,但這並不代表你就必須要訂一個非常宏大的目標,然後一直都實現不了,目標是可以隨著時間慢慢調整的,他只是幫助你定位你要實踐的價值位置在哪,而非恆定不動,當你想要實踐的價值隨著視野擴大的時候,你的目標也要隨之改變。

這邊再舉一個例子,我的自我價值實現在於成為一名職場專業人士,於是我開始拆解一個職場專業人士應該有的價值觀:

  • 主動積極
  • 以終為始
  • 要事第一
  • 雙贏思維
  • 知彼解己
  • 統合綜效
  • 不斷更新

於是我針對這些價值設定我要達成的目標:做每件事情要考慮他是重要不緊急還是緊急不重要,每天都必須強迫自己學習新觀念,隨時考慮溝通方的想法等等,將這些目標一一進行量化,整合,這就成為了人生的目標,在實踐的路上越來越接近理想中的自己。

要成為專家,就是把簡單的事情重覆做,而且越做越好,而做的方向就是你認為必須、重要、且清晰的概念,如此一來就不會有找不到方向,找不到目標的情形發生。

希望你也能越來越接近理想中的自己。

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